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人材理念


    效益是公司的生命,管理是公司的包管,员工的同床异梦及勤劳敬业是公司和个人开展的原动力,我们坚信只要员工本着勤劳敬业的肉体、不遗余力、尽职尽责,在员工的衷诚协作和通力合作下,公司将为员工供给优良的开展空间。瑞和在不断发展中构成本人共同的的人才观:
1、必然要有十分高的品德诚信尺度。品德诚信是统统好的职业素养的根底,以是瑞和用人十分夸大这一条;
2、对事情有热忱。对事情没有热忱的人将会低落本人对事情的要求,招致事情质量降落,事情才能也会愈来愈差;
3、有自动进修的立场,而且情愿去理论;
4、立场当然主要,但成果也是需求寻求的。作为一个人材,需求具有完成任务的才能和立场,成果导向很重要;
5、情愿做超越你被要求做的工作,也就是应战本人。记着,不竭应战自我是提拔本身才能的捷径;
6、不要怕犯错误。枢纽是出错当前的反响,万万不要推卸责任-“不是我干的”,没有责任感比出错还要恐怖。另外更主要的一点:把毛病深印在脑海中,当前不要再犯一样的毛病;
7、团队协作肉体。能有用阐扬团队感化,明白分享的人更简单生长。


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